深入开展创先争优、争做创业先锋活动的

实 施 意 见

根据《中共滕州市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在全市基层组织和广大党员中深入开展创先争优争做创业先锋活动的实施意见>的通知》（滕办发[2010]49号）精神，结合我公司实际，为切实开展好创先争优、争做创业先锋活动现提出如下实施意见。

一、充分认识开展创先争优、争做创业先锋活动的重要意义

开展创先争优活动，是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。公司各党支部和全体党员，要充分认识开展创先争优、争做创业先锋活动的重要性和必要性，把开展创先争优、争做创业先锋活动，作为党的建设的一项重要的经常性工作，高度重视、周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，促进公司各项事业健康稳定发展。

二、创先争优、争做创业先锋活动的总体要求和主要内容

（一）总体要求：开展创先争优、争做创业先锋活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创四强、争四优、固堡垒、促发展”和“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，以“三为三争”活动为载体，积极开展“为企业图发展、为员工谋利益、为党旗添光彩，争先亮身份、争当示范岗、争创好业绩”活动，充分发挥党组织思想核心作用，党员模范带动作用，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标。

（二）主要内容：创先争优、争做创业先锋活动，实现学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务要求，各党支部努力做到“五好四强”。“五好”：一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实，有较强的创造力、执行力、凝聚力和战斗力；党支部成为深入贯彻落实科学发展观、加快发展的坚强堡垒。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本部门各项工作成绩显著。五是群众反映好。在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。“四强”：一是推动发展强。突出抓好发展第一要务，在促进公司科学发展上成效显著。二是服务群众强。主动为职工群众排忧解难，工作作风和工作实绩让群众满意。三是凝聚人心强。党内激励、关怀、帮扶机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力强。四是促进和谐强。进一步密切党群干群关系，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，促进公司安定和谐。

先锋共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学标兵。自觉用科学发展观武装头脑，加深对中央、省委、市委决策部署的认识，切实转变不适应不符合科学发展观的思想观念；认真学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。二是带头服务群众，争当奉献标兵。深入群众、联系群众，积极帮助职工群众解决实际困难，热心社会公益事业，做群众的知心人、贴心人。三是带头开拓进取，争当创新标兵。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新，在本职岗位上作出显著成绩。四是带头求真务实，争当实干标兵。自觉把科学的发展观、正确的业绩观同求真务实的精神结合起来，形成高效率、快节奏、扎实干、有作为的工作作风，在推进跨越发展中出实招、办实事、求实效。五是带头文明守法，争当廉洁标兵。模范执行党组织的各项决议，自觉遵守党的纪律，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，维护公平正义，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、明确方法步骤，扎实推进活动

创先争优活动从2010年7月开始，着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点展开。主要按四个步骤进行：一是部署发动（2010年7月），重点抓好广泛动员部署、制定实施意见、实施公开承诺、组织专题学习四项工作；二是全面争创（2010年7月—2011年6月），围绕迎接建党90周年，重点抓好党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动五项活动；三是示范带动（2011年7月—2012年6月），围绕迎接党的十八大，重点抓好树立先进典型、搞好对标分析、分类实施指导三项工作；四是总结提高（2012年7月—党的十八大召开前），重点抓好成果展示、总结经验、考核评议、完善机制四项工作。

创先争优活动要把握以下五个环节：

（一）公开承诺。要根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，联系各自实际，认真制定开展活动的实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施，党员结合实际提出参加活动的具体打算，以适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）领导点评。总支创先争优活动领导小组适时对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向，加强党员领导干部、各党支部和党员之间的互动联系。

（三）双向述职。每年年底，结合总结创先争优活动情况，党支部分别向上级党组织和党员、党员分别向党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

（四）群众评议。结合开展活动述职，根据开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众对各支部和党员进行评议。评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰党支部和优秀共产党员的重要依据。

（五）评选表彰。公司党总支根据活动开展情况对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行考核。2011年和2010年“七一”前，公司对创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行隆重表彰。

四、加强组织领导

一是落实领导责任。成立以党总支书记、董事长、总经理王家文同志为组长、党总支副书记肖桂林同志为副组长，任士伟、吉玉洁、杨松、张中华、崔海滕、张明运、王金会、李瑞刚、梁国玉为成员的创先争优、争做创业先锋活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由肖桂林兼任。活动开展在公司党总支统一领导下进行，一级抓一级，层层抓落实。

二是加强舆论宣传。充分运用文隆网、黑板报、文隆报、宣传栏等宣传载体，深入宣传各党支部在创先争优活动中的经验做法和实际效果，及时宣传在创先争优活动中涌现出的先进典型，充分发挥典型的示范带头作用，用身边典型教育引导身边人，在公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为深入开展创先争优活动营造良好氛围。

三是鼓励探索创新。各党支部要结合公司活动方案，根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面，大胆探索创新，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力。

四是强化督促检查。公司创先争优活动领导小组要经常组织活动检查，对思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，并限期整改。各支部要随时对活动做好记录，认真研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，及时向领导小组办公室报告开展活动的有关情况，推动活动顺利开展。